Logo regionálního portálu neratovicko.cz

Regionální zpravodajství

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením? Proč ne, říká metodička Chráněného bydlení v Neratovicích

Mgr. Pavla Svobodová, metodik Rybka Neratovice
středa 25.10.2023

Ilustrační foto
Autor: Freeimages.com

V dnešním zastavení bych se s vámi ráda podělila o osobní zkušenost týkající se zaměstnávání osob se zdravotním, zejména mentálním, postižením, které jsem jako metodik organizace Rybka Neratovice načerpala. Lidé tráví v zaměstnání spoustu času – a práce je pro nás nejen zdrojem příjmu, ale i přirozeným inkubátorem lidských vztahů a vzájemnosti.

Jen málokdo z nás, zdravých lidí, si dovede představit, jaké to je hledat práci, pokud máte zdravotní postižení. To totiž bývá ze strany zaměstnavatelů spojováno s nánosem předsudků. Paradoxně nejvíce předsudků přichází z řady zaměstnavatelů domácích, méně z řady zaměstnavatelů zahraničních.

Ptáte se proč? Domnívám se, že je to do velké míry dáno naším národním přirozeným sklonem nedůvěřovat všemu, co je jiné. Přitom jinakost ve smyslu zdravotního postižení, třebaže nezpochybňovaná a přiznávající mu specifické potřeby, jako například potřebu zkráceného úvazku, přináší zaměstnavateli mnoho výhod. Tou hlavní výhodou je, že zaměstnavatel získá v člověku s postižením velice pracovitého jedince, který si své práce skutečně váží a nehazarduje s loajalitou zaměstnavatele. Zaměstnavatel totiž stvrdil jeho potřebnost, dal mu práci, a tím do velké míry přispěl k jeho pocitu uspokojení a smysluplnosti každodenního bytí. Několik našich klientů v Neratovicích pracuje. A mnoho z nich pracuje u jednoho zaměstnavatele i několik let. Ano, slyšíte dobře, prostě „to funguje“.

Jako nejvhodnější pro lehce mentálně postižené osoby se osvědčily pomocné pozice v úklidu, tovární výrobě, zahradnictví. I člověk s mentálním postižením prostě chce mít práci, být společnosti prospěšný, přilepšit si výdělkem a najít si v práci kamarády. Nebojte se tedy toho a zkuste dát příležitost člověku s handicapem, zkuste ho zaměstnat. Jako třešničku na dortu k dobrému, pracovitému zaměstnanci totiž získáte něco nesdělitelného, ale o nic méně reálného – povznášející pocit dobrého srdce, že jste někoho učinili prostě šťastným. A co je víc?

 

Článek byl převzat z Neratovického zpravodaje. Fotografie je ilustrační.

Byl článek zajímavý?

Udělte článku hvězdičky, abychom věděli, co rádi čtete. Čím více hvězdiček, tím lépe.

Reklama